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公司喜獲昆山市職工思想政治工作典型案例三等獎
發布時間:2020年12月31日    來源:蘇州江南航天機電工業有限公司

動塑造品牌   思想引領發展

 

近期,昆山市總工會開展職工思想政治工作典型案例和勞動故事征集活動,公司喜獲職工思想政治工作典型案例三等獎。

近年來,蘇州江南航天機電工業有限公司工會一直致力于服務企業中心工作,服務于職工,打造“特色活動”,塑造工會工作品牌,通過構筑職工喜聞樂見的新形式、新載體、新方法廣泛開展活動,提升工會組織的影響力和凝聚力。通過從各類主題教育入手,緊緊依托企業中心工作,把牢政治方向,強化思想引領,以此不斷提升職工歸屬感,提高職工幸福指數,為企業轉型升級提供精神文化支持。

截止8月,蘇州江南工會先后舉辦“安全月唱歌比賽”、“安全情景劇比賽”、“廉潔情景劇比賽”以及“慶祖國七十華誕·我們都是追夢人”等一系列品牌活動,參與職工總數達1100人次,形成了生動活潑地良好氛圍,并在生產、生活以及學習方面取得了不俗的成績,從而更大程度地激發了職工隊伍活力,其職工思想也得到了很好的熏陶。在特色活動的開展過程中,工會注重活動質量、效果、參與面以及受教育面,通過近年來的不斷摸索,相繼開展寓教于樂的各類活動來鼓勵職工自己創作,通過虛擬劇情最終達到職工受教育

“加強安全法治,保障安全生產”安全月唱歌比賽以安全生產為主題,結合新《安全生產法》的貫徹實施,把現有的各種流行、革命歌曲改編成有關安全生產歌曲,供員工之間學習交流。生命至上,安全發展”安全月情景劇表演賽內容涉及消防安全、交通安全、職業健康、特殊作業、用電安全等七個方面,充分發揮了員工聰明才智和團隊活動的優勢,最終達到全員受教育的目的廉潔重在心合規重在行”情景劇比賽以現實工作和生活為題材,緊扣工作中可能發生的廉潔風險點進行小品創作,內容涉及形式主義、本位主義脫離群眾以及擔當作為等7個方面將傳統的“灌注式”轉為了“互動式”,職工更能深受教育的同時,也讓黨課“活”起來。“慶祖國七十華誕·我們都是追夢人”主題系列活動,形式主要以“攝影、征文以及紅歌賽”等組成,打破了以往單一的活動方式,職工參與度高、覆蓋面廣,深受職工好評。系列活動參與人數達561人次。

總而言之,蘇州江南工會不斷實踐探索,積極尋求企業認可、職工滿意的方式方法,打造“特色活動”,塑造工會工作品牌活動的開展,不但能很好地融入企業中心工作,而且也能通過活動使職工的思想達到一個很好的受教育過程,最終使工會工作達到企業和職工的雙認可。


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